---
[MD]
**梦塔论坛管理员协议**
**版本号：MB.V3.00.00 (第18次修正)-by hvhbbs.cc teams（zh-cn）**
**最后更新日期：2025-04-30**
---
## **第一章 总则**
**第1条（目的）**
本协议旨在规范梦塔论坛管理员（以下简称"管理员"）履职行为，维护网络社区秩序，保障用户合法权益，促进论坛可持续发展。
**第2条（资格授予）**
1. 管理员资格采用创始团队邀请制，经背景审查、能力评估及岗前培训后授予权限
2. 论坛运营方保留根据业务发展需要调整权限授予机制、暂停或终止特定管理权限的权利
---
## **第二章 管理员职责**
**第3条（秩序维护）**
1. 应实时监测并分级处置以下违规内容：
- 人身攻击、诽谤侮辱等侵害他人人格权行为
- 商业广告、虚假宣传等不当营销信息
- 侵犯知识产权及传播非法资源
- 违反《梦塔论坛用户守则》的其他情形
2. 处置措施须符合比例原则，不得超出必要限度
**第4条（内容审核）**
1. 执行日常巡查时应重点核查：
- 国家法律法规禁止传播的信息
- 可能引发群体争议的敏感议题
2. 涉及重大价值判断或政策风险的内容，应立即提交管理委员会集体决议
**第5条（用户服务）**
1. 新用户引导需包含：
- 论坛基本功能操作指引
- 社区规范重点条款解读
2. 用户投诉工单须在接收后**48小时（自然日）**内完成初步响应，复杂事项应同步告知处理进度
**第6条（优化建议）**
1. 每季度至少提交一份包含可行性分析的改进提案
2. 应按时参加版本更新测试，并于**72小时**内提交测试报告
---
## **第三章 行为规范**
**第7条（利益回避）**
1. 遇下列情形应立即申报回避：
- 涉及本人注册账号或关联账户
- 存在现实利害关系的争议事项
- 其他可能影响公正判断的情形
**第8条（保密责任）**
1. 保密范围包括但不限于：
- 用户身份信息、行为数据等非公开资料
- 管理后台操作日志及决策过程记录
- 未正式发布的平台发展规划
2. 权限终止后仍负有保密义务，违约方需承担相应法律责任
**第9条（权限使用限制）**
禁止实施以下行为：
1. 非经审批程序修改用户身份标识（含特殊名称保护名单内名称）
2. 无完整证据链支持的内容删除或账号封禁操作
3. 利用管理权限从事商业牟利活动（包括但不限于索要财物、有偿删帖等）
4. 任何形式的虚拟货币异常操作行为
**第10条（沟通准则）**
1. 公告发布应遵循《梦塔论坛格式规范》
2. 禁止以管理员认证身份参与敏感话题公开讨论
---
## **第四章 违规处理与争议解决**
**第11条（分级处置机制）**
| 违规等级 | 处置措施 | 报备要求 |
|----------|--------------------------|------------------------|
| Ⅰ级 | 警告提醒、7日以下功能限制 | 次工作日报备处置台账 |
| Ⅱ级 | 内容清除、7-30日账号冻结 | 处置后24小时内提交报告 |
| Ⅲ级 | 永久封禁、法律途径追责 | 即时启动危机响应程序 |
**第12条（申诉机制）**
1. 异议申诉应在收到处理决定后**7个自然日**内通过工单系统提交
2. 争议处理委员会应于受理后启动复核程序，并在**5个工作日**内作出书面答复
---
## **第五章 协议修订与终止**
**第13条（修订程序）**
1. 协议修订版应通过以下途径公示：
- 论坛公告区置顶发布（不少于15日）
- 管理员内网系统弹窗通知
- 注册邮箱书面送达（针对在职管理员）
2. 公示期满后新条款自动生效，继续履职视为同意修订内容
**第14条（权限终止）**
1. 主动辞职应提前**30日**提交书面申请，并完成：
- 工作交接清单签署
- 保密协议重申确认
2. 违反本协议者，论坛方有权立即终止权限并采取包括但不限于：
- 追缴不当得利
- 主张违约赔偿
- 向监管机关举报
---
## **附则**
**第15条（解释与执行）**
1. 本协议未尽事宜参照《梦塔论坛用户服务协议》执行
2. 紧急联络通道：
- 常规咨询：[email protected]（48小时内回复）
- 重大事件：[email protected]（7×24小时受理）
---
**© 梦塔论坛管理委员会 hvhbbs.cc 2024-2025 保留所有权利**
*本协议根据《网络安全法》《个人信息保护法》相关要求制定*
*协议历史版本可通过管理后台-文档中心查询*
[/MD]
---
[MD]
**梦塔论坛管理员协议**
**版本号：MB.V3.00.00 (第18次修正)-by hvhbbs.cc teams（zh-cn）**
**最后更新日期：2025-04-30**
---
## **第一章 总则**
**第1条（目的）**
本协议旨在规范梦塔论坛管理员（以下简称"管理员"）履职行为，维护网络社区秩序，保障用户合法权益，促进论坛可持续发展。
**第2条（资格授予）**
1. 管理员资格采用创始团队邀请制，经背景审查、能力评估及岗前培训后授予权限
2. 论坛运营方保留根据业务发展需要调整权限授予机制、暂停或终止特定管理权限的权利
---
## **第二章 管理员职责**
**第3条（秩序维护）**
1. 应实时监测并分级处置以下违规内容：
- 人身攻击、诽谤侮辱等侵害他人人格权行为
- 商业广告、虚假宣传等不当营销信息
- 侵犯知识产权及传播非法资源
- 违反《梦塔论坛用户守则》的其他情形
2. 处置措施须符合比例原则，不得超出必要限度
**第4条（内容审核）**
1. 执行日常巡查时应重点核查：
- 国家法律法规禁止传播的信息
- 可能引发群体争议的敏感议题
2. 涉及重大价值判断或政策风险的内容，应立即提交管理委员会集体决议
**第5条（用户服务）**
1. 新用户引导需包含：
- 论坛基本功能操作指引
- 社区规范重点条款解读
2. 用户投诉工单须在接收后**48小时（自然日）**内完成初步响应，复杂事项应同步告知处理进度
**第6条（优化建议）**
1. 每季度至少提交一份包含可行性分析的改进提案
2. 应按时参加版本更新测试，并于**72小时**内提交测试报告
---
## **第三章 行为规范**
**第7条（利益回避）**
1. 遇下列情形应立即申报回避：
- 涉及本人注册账号或关联账户
- 存在现实利害关系的争议事项
- 其他可能影响公正判断的情形
**第8条（保密责任）**
1. 保密范围包括但不限于：
- 用户身份信息、行为数据等非公开资料
- 管理后台操作日志及决策过程记录
- 未正式发布的平台发展规划
2. 权限终止后仍负有保密义务，违约方需承担相应法律责任
**第9条（权限使用限制）**
禁止实施以下行为：
1. 非经审批程序修改用户身份标识（含特殊名称保护名单内名称）
2. 无完整证据链支持的内容删除或账号封禁操作
3. 利用管理权限从事商业牟利活动（包括但不限于索要财物、有偿删帖等）
4. 任何形式的虚拟货币异常操作行为
**第10条（沟通准则）**
1. 公告发布应遵循《梦塔论坛格式规范》
2. 禁止以管理员认证身份参与敏感话题公开讨论
---
## **第四章 违规处理与争议解决**
**第11条（分级处置机制）**
| 违规等级 | 处置措施 | 报备要求 |
|----------|--------------------------|------------------------|
| Ⅰ级 | 警告提醒、7日以下功能限制 | 次工作日报备处置台账 |
| Ⅱ级 | 内容清除、7-30日账号冻结 | 处置后24小时内提交报告 |
| Ⅲ级 | 永久封禁、法律途径追责 | 即时启动危机响应程序 |
**第12条（申诉机制）**
1. 异议申诉应在收到处理决定后**7个自然日**内通过工单系统提交
2. 争议处理委员会应于受理后启动复核程序，并在**5个工作日**内作出书面答复
---
## **第五章 协议修订与终止**
**第13条（修订程序）**
1. 协议修订版应通过以下途径公示：
- 论坛公告区置顶发布（不少于15日）
- 管理员内网系统弹窗通知
- 注册邮箱书面送达（针对在职管理员）
2. 公示期满后新条款自动生效，继续履职视为同意修订内容
**第14条（权限终止）**
1. 主动辞职应提前**30日**提交书面申请，并完成：
- 工作交接清单签署
- 保密协议重申确认
2. 违反本协议者，论坛方有权立即终止权限并采取包括但不限于：
- 追缴不当得利
- 主张违约赔偿
- 向监管机关举报
---
## **附则**
**第15条（解释与执行）**
1. 本协议未尽事宜参照《梦塔论坛用户服务协议》执行
2. 紧急联络通道：
- 常规咨询：[email protected]（48小时内回复）
- 重大事件：[email protected]（7×24小时受理）
---
**© 梦塔论坛管理委员会 hvhbbs.cc 2024-2025 保留所有权利**
*本协议根据《网络安全法》《个人信息保护法》相关要求制定*
*协议历史版本可通过管理后台-文档中心查询*
[/MD]
---
最后编辑：
领取红包用户
B
N
Q
